Participez à la formation de vos futurs salariés en alternance

Recrutez à Vatel vos apprentis en hôtellerie-restauration. Formez des talents motivés et préparez l’avenir de votre entreprise.

Former vos futurs salariés en alternance

Proposez un apprentissage, c’est investir concrètement dans vos futurs collaborateurs. En accueillant un apprenti en hôtellerie-restauration, vous participez à sa formation, lui transmettez vos savoir-faire et intégrez progressivement un talent déjà formé à vos méthodes.

Le principe de l’alternance

Les plus pour votre entreprise !

Pouvoir recruter des personnes motivées et opérationnelles sur des métiers en pénurie
Investir sur l’avenir : les salariés formés formé.es seront vos collaborateurs de demain
Bénéficier d’un ensemble d’aides financières et d’exonérations

Investir sur l’avenir : les nouveaux salariés formés seront vos collaborateurs de demain

Formations au Management

Bachelor – Responsable en Management Opérationnel en Hôtellerie Internationale
Titre niveau 6 RNCP · Français
Fonctions
Poste opérationnel en restauration, poste opérationnel en hébergement

MBA – Directeur d'hôtellerie Internationale
Titre niveau 7 RNCP · Français
Fonctions
Assistant Direction F&B, assistant gouvernante, assistant responsable hébergement, assistant de gestion, assistant RH, assistant réservations et revenue management, assistant commercial/événementiel/marketing, adjoint de direction

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